仕事をお探しの方よくある質問

正社員と派遣社員はどう違いますか？

正社員は、直接会社と雇用契約を結び、その会社で働く雇用形態をいいます。
一方派遣社員は派遣会社であるアーデントスタッフと雇用契約を結び、就業先企業の指揮命令のもとでお仕事をします。
なお、お仕事探しのために派遣会社に「登録」しただけでは雇用契約を結んだことにはなりませんのでご注意ください。

派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣、職業紹介の違いは何ですか？

こちらをご覧ください。

派遣先でトラブルがあった時など、相談にのってもらえますか？

もちろん、相談に乗ります。当社の営業担当が責任をもって派遣先企業と解決します。スタッフの皆さん、派遣先企業、アーデントスタッフの3者で話し合うことも可能です。クレーム対応責任者もいるので、どんな些細な悩み事やトラブルでもお気軽にご相談ください。

雇用契約期間中の退職や、更新を断ることは出来ますか？: 基本的には、満了までご就業いただくことが前提ですが、やむを得ない事情によりご退職、更新のお断りに関しては担当にまずはご相談ください。

派遣社員から契約社員や正社員になる方法はありますか？: 採用後の雇用については、必ずしも正社員とは限られません。
直接雇用の形態であれば、契約社員でも可能です。

派遣契約終了時に職業紹介を拒否することはできますか？: 派遣期間中に、仕事内容や仕事環境などを判断し、派遣契約終了時の職業紹介を拒否することはできます。
紹介予定派遣では、求職者と求人企業の双方の合意がない限り、紹介は成立しないことになります。

登録したら直ぐお仕事紹介してくれますか？すぐ働けますか？: ひとりひとりの条件や希望・スキルに合う仕事をご案内させていただいております。そのため、状況によっては直ぐのお仕事紹介が難しい場合もございます。
またご紹介したお仕事の状況によって就業のスタート日が違うため、すぐに働けるお仕事とは限りません。予めご了承ください。

住民票住所と現住所が違うのですが登録できますか？: ご本人様確認ができる書類の他、現在お住まいのご住所が確認できる書類をご準備いただける場合、はご登録可能でございます。ご自身宛の郵便物や領収証等が必要となります。

どうして無料で紹介してくれるのですか？: 人材紹介が成立した際に、成功報酬として契約企業より紹介手数料をいただいていますので、求職者の方に費用を負担していただくことはありません。

実務経験がなくても派遣で働けますか？: 実務経験がない方やスキルのあまりない方には、OAトレーニングやビジネスマナー研修等をご用意しています。自信をもって就業していただける体制を整えておりますのでご安心ください。
また、担当コーディネーターがスキルアップに関するアドバイスもいたしますのでお気軽にご相談ください。

登録期限はありますか？: ご登録後、弊社でご就業頂かなくても3年間は有効となります。最初のご登録から3年を過ぎた場合は再登録が必要となります。（当社就業者は除く）

個人情報は秘密厳守ですか？

秘密厳守です。個人のプライバシーを厳守する為に厳重な管理体制をとっていますのでご安心ください。